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Nexeo a fêté ses 20 ans !
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Bon, cela n’a pas été facile de choisir, mais on a finalement retenu les 5 raisons principales à nous rejoindre :
Nexeo fait partie des sociétés les mieux référencées de l’industrie financière et assurantielle.
L’absence de relation hiérarchique entre consultants et ingénieurs d’affaires est gage d’évolution pour le consultant.
Vous pourrez ainsi enrichir vos talents personnels ou professionnels : Coach, Compagnon, Mentor, Ambassadeur, groupes de travail … le choix est large !
Conférences, BBL, ateliers, 540 heures de formation par an, serious games, e-learning Nexeo Academy… Il existe de nombreuses opportunités d’apprentissage chez Nexeo.
Chez Nexeo, la parité, la diversité et l’égalité des chances ont toujours été au coeur de notre ADN. De nos actions engagées à notre politique RH, de nombreuses preuves viennent en attester.
En 2022, nous sommes très fiers d’avoir obtenu un score de 94/100 à l’index d’égalité professionnelle Femmes-Hommes qui prouve l’égalité – presque totale- de traitement entre les femmes et les hommes dans notre groupe, tant sur la partie salariale que sur le déroulement de carrière.
La diversité et l’inclusion ont toujours fait partie de notre politique RH et nous continuerons chaque année à travailler pour les droits et l’égalité des chances pour tous nos collaborateurs.
Ce score reflète parfaitement les valeurs qui font l’identité de Nexeo : bienveillance, équité et transparence.
L’Index, sur 100 points, est calculé à partir des 4 indicateurs suivants :
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