Suite à son cursus à Sciences Po et à une première expérience en cabinet de recrutement par approche directe, elle a géré le recrutement de tous types de profil d’une société de transport. Elle a par la suite mis en place le pôle recrutement puis le pôle RH chez Nexeo.

Aujourd’hui et avec la croissance du groupe, Caterina a sous sa responsabilité le recrutement, le développement RH et le social.

Très tôt reconnue sur le marché comme experte sur les problématiques Market Data, Séverine a rejoint Nexeo pour créer le pôle éponyme. Elle le fait grandir, transformé en Practice Data Management, englobant ainsi le domaine de la Gouvernance des données et des référentiels.

Forte de son expérience de manager, elle prend la Direction de Finaxium en 2015 et en assure toujours la Direction.

Recrutée par Nexeo à l’issue de son cursus, Géraldine a participé à la mise en place de l’ensemble des processus et outils utilisés par le Groupe. En charge de l’Administration et du contrôle de gestion, elle gère aujourd’hui le point névralgique de Nexeo.